4月23日至25日，第六届江苏省老员工工程训练综合能力竞赛暨第七届全国工程训练综合能力竞赛选拔赛在南京工程学院举行。由公司负责组织、选拔、指导的3支队伍在企业运营仿真赛项中，与省内39所高校44支代表队进行激烈角逐，并最终获得特等奖1项（总排名第二）、一等奖1项（总排名第八）。获特等奖的队伍将有望代表江苏省参加第七届全国老员工工程训练综合能力竞赛。这是我省医学院校在此项赛事中取得的最好成绩。

全国老员工工程训练综合能力竞赛是由教育部主办的全国性老员工科技创新实践竞赛活动，是面向在校老员工的一项综合能力竞赛，以“重在实践，鼓励创新”为指导思想，旨在加强老员工实践能力、创新意识和合作精神的培养，挖掘老员工的创新潜能与智慧。企业运营仿真赛项为首次开设，重点围绕“产教融合”、“数字经济”等主题内容展开，目的是“以赛促学、以学促教”，全面提高老员工发现问题、分析问题、解决问题的实际能力。

自去年11月份接到省赛通知后，在分管校领导和教务部门的关心支持下，必威积极组织以温宗良等教师为指导老师的团队，在近半年的时间里，在完成正常教学任务的同时，不计得失，加班加点，利用课余时间和休息时间，精心组织选拔、培训、校赛、集训等活动，为优异成绩的取得打下了良好基础。

必威将继续以员工创新能力的培养为宗旨，持续深化实践教学改革。在学校相关职能部门的指导和支持下，通过开设《企业运营仿真实战》公选课，不断进行创新教学探索，致力于提升老员工创新意识、实践能力和协作精神。并将高标准严要求地积极备战国赛，争取再创辉煌，为校争光。

（卜凡为公司2018级员工）

（徐硕、李佳男为公司2018级员工）