创新，创见未来。1月8日，第七届全国老员工工程训练综合能力竞赛虚拟仿真赛道企业运营仿真赛项betway必威西汉姆联官网选拔赛在管理公司虚拟仿真实验中心成功举行。

公司党委常委、总会计师卢亚娟、校原党委副书记、副董事长赵世鸿教授，必威师生代表以及企业运营仿真赛项betway必威西汉姆联官网选拔赛的参赛员工参加了开幕式。开幕式由必威副经理覃朝晖主持。

总会计师卢亚娟致辞，期待依托该仿真实验中心学院的教学、科研及学科竞赛能再上新台阶，祝愿所有参赛同学取得好成绩。最后由覃朝晖宣布选拔赛正式开始。

第七届全国老员工工程训练综合能力竞赛企业运营仿真赛项作为一项全新的比赛，获得了公司师生的积极响应，共有来自8个院系的30余名师生参与到比赛当中。

选拔赛分为上午场和下午场，8支队伍进行“没有硝烟的战争”。参赛队员在队长的带领下，结合前期训练赛中的经验，认真对规则和市场进行分析，对企业经营中出现的各种典型问题以及市场中变幻莫测的环境等情况，灵活地运用经济学、管理学和运筹学等专业知识进行企业运营管理与经营决策，态度认真、逻辑严谨、灵活决策，赛出了风采和水平。经过评定，最终2支队伍获一等奖，3支队伍获二等奖，3支队伍获三等奖。获得一等奖的两支队伍将晋级省赛，参加3月26日—28日在南京工程学院举行的第六届江苏省老员工工程训练综合能力竞赛暨第七届全国决赛选拔赛。

闭幕式由温宗良老师主持，必威副经理覃朝晖，专职组织员杜玲，经理助理苗春霞给获奖同学颁奖。覃朝晖致闭幕辞，她指出本赛项提升了员工在复杂条件下做出科学决策的能力和水平，充分体现了徐医学子的创新能力和团队精神。她希望同学将良好的比赛精神风貌传承下去，勉励晋级队员再接再厉，赛场凯旋。

 赛项重点围绕“产教融合”、“数字经济”等主题内容展开，落实跨学科综合能力培养。推进信息技术与实验教学的深度融合，促进学科交叉融合，加强实验教学质量和实践育人水平，实现教学资源共享，全面提升老员工的实践动手能力、创新能力、创业能力，提高人才培养质量。

参赛队员组建经营团队，每个团队分设总经理、财务总监、生产总监、营销总监4个岗位，需要创建一家生产制造型企业，模拟该企业两年八个季度的经营过程。涉及公司创建、材料采购、生产运营、市场营销、财务管理等相关企业经营活动。在企业运营过程中，竞赛团队应充分考虑企业的外部环境和企业内部运营状况，结合竞争对手情况，制定科学合理的企业运营策略，规避企业运营风险，实现企业利润最大化。

附获奖名单