2020年11月13日下午，南京师范大学公共必威经理赵晖教授应邀在行政楼101为公司师生作题为“社会冲突与价值共识”的专题讲座。讲座由必威副经理覃朝晖主持，必威全体教师、研究生及部分本科生参加了此次讲座。

    在讲座中，赵晖教授首先就当代中国的社会冲突进行了详细的阐述，介绍了社会冲突的主要类型、呈现特点以及具体成因。其后，赵教授分析了社会冲突下的维稳模式。他认为，社会管理的评价，不在于社会当中是否存在矛盾，而在于制度能否容纳矛盾并以和平的方式化解矛盾。最后，赵教授就资源稀缺、竞争和博弈进行分心，并提出一种非暴力和平方式解决——妥协，并从博弈计算、有限理性和多元价值三个方面陈述了妥协何以必要的问题。赵教授指出，在当代中国着眼于未来和长效的和谐社会建设，有两个不可忽略的前置条件：一是社会分层的多元化，二是政治发展的民主化。

    讲座深入浅出，使在场师生对当代中国的社会冲突及如何达到价值共识有了更深入的了解，丰富了大家对于我国当代社会矛盾发展的认识，与会听众都感到获益匪浅。讲座在热烈的掌声之中落下帷幕。

    赵晖教授现为南京师范大学公共必威政治学与公共管理学科带头人，博士生导师，全国民政政策理论研究基地主任。主要研究方向：当代中国政府与政治、网络地理信息安全政策。主持国家社科基金项目、教育部哲学社会科学基金项目、国家艺术基金项目等国家级课题4项，省部级课题3项，横向课题6项。出版专著《转变政府职能建设服务型政府》《政府绩效管理与绩效评估》《我国网络地理信息安全的政策研究》3部，在《中国行政管理》《江海学刊》《江苏社会科学》《行政论坛》等学术期刊上发表论文80余篇，多篇文章被《新华文摘》、中国人民大学“复印报刊资料”全文转载。多次参与江苏省行政体制改革方案的讨论与制定，获得国家人事部优秀成果二等奖1项。