个人简介：

贾欢欢，男，医学博士，讲师，卫生事业管理教研室教师。博士毕业于吉林大学公共卫生学院。主要研究方向：卫生管理与政策、医院管理。参与教育部人文社会科学研究项目1项，省级课题10余项，近年来发表学术论文30余篇，其中第一作者身份发表SSCI/SCI论文7篇，中文核心论文2篇，参编教材2部。

主要讲授课程：

主要讲授本科生《医院管理学》《健康管理学》《卫生经济学》等课程。

代表性研究项目：

1.教育部人文社会科学研究项目，基于利益分析的医疗卫生人力资源下沉基层的动因及路径研究，2018.07-2022.06，参与。

代表性研究成果：

1. Jia HH, Xu JY, Ning LW, et al. Ambient air pollution, temperature and hospital admissions due to respiratory diseases in a cold, industrial city. Journal of Global Health,2022,12:04085.

2. Jia HH, Yu XH, Jiang HR, et al. Analysis of factors affecting medical personnel seeking employment at primary health care institutions: developing human resources for primary health care. International Journal for Equity in Health,2022,21(1) :37.

3. Jia HH, Gao S, Shang PP, et al. The relationship between public service motivation and turnover intention: the mediating role of work stress and task performance. Environmental Health and Preventive Medicine,2022,27(0):31.

4. Jia HH, Shang PP, Gao S, et al. Work stress, health status and presenteeism in relation to task performance among Chinese medical staff during covid-19 pandemic. Frontiers in Public Health,2022,10:836113.

5. Jia HH, Cao P, Yu JX, et al. A new perspective for improving the human resource development of primary medical and health care institutions: a structural equation model study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 2021,18(5):2560.

6.于洗河,贾欢欢.吉林省卫生总费用影响因素分析及规模预测——基于灰色系统理论的研究[J].吉林大学社会科学学报,2020,60(01):130-140+222.DOI:10.15939/j.jujsse.2020.01.sh1.

7.贾欢欢,于洗河,孙宇哲等.基于卫生费用核算的吉林省省级卫生筹资结构研究[J].医学与社会,2019,32(09):42-46.DOI:10.13723/j.yxysh.2019.09.010.

获奖成果：

1.2016年“创青春”辽宁省老员工创业大赛，铜奖，2015年12月

2.辽宁省首届“互联网+”老员工创新创业大赛，铜奖，2016年6月

3.全国卫生健康治理案例大赛，二等奖，2022年7月