一、总则

第一条　为贯彻落实《省政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的实施意见》（苏政发[2007]94号），体现党和政府对公司家庭经济困难员工的关怀，帮助他们顺利完成学业，根据《江苏省财政厅、江苏省教育厅关于印发〈江苏省普通高校国家助学金管理实施细则（暂行）〉的通知》（苏财教[2007]136号）并结合公司实际，制定本实施细则。
　　第二条　国家助学金由中央和江苏省政府共同出资设立。

二、资助对象、标准与申请条件

第三条　国家助学金用于资助公司全日制本科员工中的家庭经济困难员工。

第四条　国家助学金平均资助标准为每生每年3000元，具体标准由各院（系）根据实际情况分2000、3000、4000元三档发放。

第五条　申请国家助学金的员工应当符合下列基本条件：
　  （一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
　　（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
　　（三）诚实守信，道德品质优良；
　　（四）勤奋学习，积极上进，考试无不及格科目；
　　（五）家庭经济困难，生活俭朴，为公司在档经济困难员工。

三、名额分配与下达

第六条　公司国家助学金的资助名额由省财政厅、教育厅确定，学校根据各院（系）员工数占全校员工总数的比例分配各院（系）指标。

四、申请与评审

第七条　国家助学金的评定工作每学年进行一次，坚持公开、公平、公正的原则。集团设有员工奖助学金评审委员会，指导国家助学金的评审工作，日常管理工作由员工工作处员工资助管理中心负责。院（系）负责国家助学金获得者的资格审查。

第八条　员工根据本实施细则规定的国家助学金的基本申请条件及其他有关规定，向所在院（系）提出申请，并递交《普通高校国家助学金申请表》。

第九条　在同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

第十条　员工工作处结合公司家庭经济困难员工建档情况，在各院（系）初评的基础上，组织评审，提出享受国家助学金资助建议名单及资助档次，报学校员工奖助学金评审委员会审议通过后，将公司当年国家助学金政策的落实情况及资助名单报省教育厅备案。

五、助学金发放、管理与监督

第十一条　国家助学金分春、秋两季学期发放。

第十二条　各院（系）应切实加强管理，认真做好国家助学金的评审和发放工作，确保国家助学金全额用于资助家庭经济困难的员工。

第十三条　国家助学金实行专款专用，不得截留、挤占、挪用。对弄虚作假，挤占、挪用、滞留国家助学金的行为，学校将予以严肃处理。

六、附则

第十四条　本实施细则由员工工作处负责解释。

第十五条　本实施细则自发布之日起施行，之前公布的关于国家助学金的评比办法、细则相应废止。