为扎实推进必威就业服务工作，积极拓宽就业渠道、开拓就业岗位，架好校地沟通桥梁，助力毕业生高质量就业。6月28日至29日，公司党总支书记方锦花一行先后赴盐城市东台市人民医院、建湖县人力资源和社会保障局和盐城市第一人民医院等多家用人单位开展走访调研，认真落实毕业生就业工作“一把手”工程。

访企拓岗，助力就业在路上。东台市人民医公司党委书记杨爱兵在座谈会上重点介绍了医院的发展进程、特色管理、用人需求及未来愿景。医院按照“大综合、优专科、强急救、重预防”的发展定位，形成了五大信息中心、区域审方中心、五大“救治中心”协同发展的特色模式，期望与必威在相关领域开展深度合作。方锦花书记介绍了学院的办学特色、国家一流专业建设、人才培养和MPA招生等情况，希望以“访企拓岗”专项行动为契机，不断加强必威与东台市人民医院在教师实践、人才培养和实习就业等方面的深度合作。

校地合作，共联共建在心上。建湖县副县长程茂洲高度重视校地合作与高校毕业生就业工作。专门召集县人社局、教育局、卫健委、市场监管局和医保局等相关部门负责同志与必威一行进行调研座谈会。副县长程茂洲高度重视人才资源和人才招引工作，期待与betway必威西汉姆联官网不断深入合作，不断引进急需人才，抢占招才引智先机，打造聚才揽才胜地。方锦花书记在座谈调研会上与程茂洲副县长在人才培养联动、实习基地建设和员工就业创业等方面进行深入交流，在共联共建上达成共识。与在会各职能部门负责人在用人需求、实习岗位和招聘专业等方面展开深入细致的交流，积极促进就业供需对接，推进校地合作。

牵线搭桥，协同育人在肩上。盐城市第一人民医院经理王正重点介绍了与必威协同育人的契合点。一是医院正在加大医院院区建设工作，着力改善实习生的实习条件。加强医院带教老师的素质提升，提升实习生的培训管理质量。二是医院病案室对信息资源管理专业人才的需求较大，对专业培养及单位需求提出了中肯的建议。方锦花书记也就员工实习实训、人才培养衔接及学院MPA招生与王正经理及参会的各职能处室负责人深入交流探讨，致力提升协同育人质量。

通过本次“访企拓岗”实地走访活动，学院进一步了解了用人单位的用人需求，明确了人才培养的落脚点和着力点。下一步，学院将继续推进“全程化、精准化、专业化、信息化”就业指导服务，力争促使毕业生更加充分、更高质量就业。