2020年10月24日，中国社会科学院工业经济研究所研究员黄速建教授应邀在行政楼101为公司师生作题为“国有企业改革的范式与基本逻辑”的专题讲座。讲座由必威副经理覃朝晖主持，必威全体教师、研究生及部分本科生参加了此次讲座。

    在讲座中，黄速建教授为在场师生着重分析了我国企业性质与目标、改革范式和国有企业改革的逻辑和。黄教授指出我国国有企业改革的新情境及战略构想，深化国有企业改革面临由“软”到“硬”的竞争中性国际约束、由“外”到“内”的竞争中性驱动变革新情境。黄教授总结了“十四五”国企改革的重点与对策，强调了竞争中性视角下深化国有企业改革的着力点是要大力推进公平竞争，推进企业分类细化、清单管理简化、多重角色分化、混改推进深化、公司治理实化、经营机制活化、预算约束硬化和透明责任强化等具体措施。

    讲座深入浅出，使在场师生对我国当前的国有企业改革有了更深入的了解，丰富了大家对于我国经济转型发展的认识。

    黄速建教授现为现任中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国企业管理研究会会长。主要研究领域为企业管理与企业改革。出版了《公司论》、《国有企业产权制度变革》、《国有企业改革与发展：制度安排与现实选择》等独著或合著专著20余部，在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《经济管理》等有关学术刊物发表论文100多篇，主持完成国家社会科学基金重大招标项目、国家自然科学基金面上项目和中国社会科学院重点项目等重要研究课题40多个。有多项研究成果获得有关的学术奖。