党的二十大报告提出：青年强，则国家强。必威深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻“以员工为中心”的人才培养理念，深化研究生教育改革，科研赋能青年员工成长，创新激发青年学子科研活力，取得显著效果。

公司2020级卫生事业管理专业硕士研究生彭立鑫潜心科研、勇于创新，选择自己感兴趣的心理健康管理研究方向，专注于老员工的人际敏感与抑郁影响关系，以及心理资本、社会支持等干预机制研究，经硕士生导师徐海波副教授悉心指导，在SSCI收录期刊连续发表3篇高影响因子论文，累计影响因子15.102。其中，以共同第一作者身份在《Frontiers in Psychiatry》（中科院三区，最新影响因子5.435）上发表论文2篇，标题分别为“Interpersonal sensitivity on college freshmen’s depression: A moderated moderation model of psychological capital and family support”和“Interpersonal Sensitivity on Postgraduates' Depressive Symptoms During the COVID-19 Pandemic: Psychological Capital and Sleep Quality as Mediators”；以第二作者身份在《Frontiers in Psychology》（中科院三区，最新影响因子4.232）上发表论文1篇，标题为“Effects of psychological capital and social support availability on anxiety and depression among Chinese emergency physicians: Testing moderated mediation model”。